공고 제 2019-12호

창원시마산건강가정·다문화가족지원센터

양육돌보미 채용 공고

마산YWCA에서 수탁 운영되는 창원시마산건강가정․다문화가족지원센터에서는

다문화가족의 안정적인 가족생활 지원을 위해 다음과 같이

결혼이민자 영유아기 자녀 양육돌보미를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년  2월  12일

창원시마산건강가정․다문화가족지원센터장

1. 모집분야 및 업무내용

채용 분야	채용인원(명)	활동 내용
양육돌보미	3	ㅇ 영유아기 자녀를 둔 다문화가족 대상 양육 교육 및 자녀돌봄 지원 - 임산부 건강관리․출산준비․산후조리 교육․지도 - 영유아 건강관리․영양관리 교육․지도 - 이유식 먹이기, 젖병소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 돌봄 지원

※ 인원 미달 시, 선정된 인원만 채용.

2. 자격 기준

가. 양성교육 이수자(선발 후 양성교육을 수료하여야 활동 가능)

양성 교육

① 기  간 : 2019년 3월 18일(월)∼3월 27일(수), 예정

② 시  간 : 이론 60시간, 현장실습 10시간

※ 이론교육 44시간 면제자

- 보육교사 · 유치원교사 자격증 소지자(단, 자격취득일로부터 3년 이내)

- 최근 3년 이내 보육교사·유치원교사 근무경력이 있는 자

③ 내  용

- 공통교육 : 다문화사회 이해, 다문화가족정책, 상담사례, 인권 등

- 전문영역 : 영아기 돌보미 서비스, 영유아 건강과 안전관리, 아동학대 예방교육 등

④ 수료증수여 : 출석률 90% 이상자

나. 취업취약계층 우선 선발

취업취약계층 범주

① 저소득층 : 기준 중위소득 60% 이하

② 6개월 이상 장기 실업자

③ 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

④ 고령자(만 55세 이상)

⑤ 장애인

⑥ 북한이탈주민, 결혼이민자

3. 근로 조건

구분	결혼이민자 영유아기 자녀 양육돌보미
근로계약기간	2019. 04. 01. ～ 2019. 11. 30. (8개월)
취업처	창원시마산건강가정․다문화가족지원센터
활동장소	서비스 대상 가정
활동내용	영유아기 자녀를 둔 다문화가족 대상 양육 교육 및 자녀돌봄 지원
활동단위	1가구당 월 6회, 회당 3시간(양육돌보미 1인당 4가구 전담)
활동수당	시간당 : 10,000원, 교통비 회당3,500원
후생복지	4대보험가입 (국민연금, 건강보험, 산재․고용보험)

4. 채용 전형 절차

구 분		일 자	합격자 발표
서류접수		2019.02.21.(목)	-홈페이지 : 창원시마산건강가정·다문화가족지원센터 (masan.familynet.or.kr) -합격자에 한하여 개별통보
서류전형	합격자 발표	2019.02.22.(금)
면접전형	개별 면접	2019.02.26.(화)
최종합격자발표		2019.02.27.(수)
채용 예정일		2019.04.01.(월)

5. 양육 돌보미 양성교육

가. 교육기관 : 경상남도다문화가족지원센터

나. 교육대상 : 양육 돌보미 활동 희망자

다. 교육시간 : 이론 60시간, 현장실습 10시간

※ 보육교사, 유치원 교사 자격증 소지자는 이론교육 50시간 면제

라. 교육내용

- 공통교육 : 다문화사회 이해, 다문화가족정책, 상담사례, 인권 등

- 전문영역 : 영아기 돌보미서비스, 영유아 건강과 안전관리, 아동학대예방 교육 등

마. 수료증 수여 : 출석률 90% 이상자

바. 돌보미 오리엔테이션

- 사업 시작 전 임용된 돌보미 대상 업무체계, 활동내용, 활동 준수사항 등 안내

사. 보수교육

- 교육대상 : 양성교육 이수하고 현재 돌보미로 활동중인 자

※ 보수교육 의무 이수시간 충족해야 익년 활동 가능

- 교육시간 : 16시간(기본 8시간, 심화 8시간)

- 교육내용

· 기본교육 : 영유아 심리 이해, 놀이지도, 부모상담 기법 등

· 심화교육 : 아이돌보미 역할, 영유아 수유·이유·영양 등

6. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2019.02.21.(목) 09:00～18:00, 1일간

2) 접수방법 : 내방접수

(51735) 창원시 마산합포구 중앙북 5길 20 마산YWCA 지하1층(중앙동3가)

창원시마산건강가정·다문화가족지원센터 채용담당 (T.055-245-8745)

3) 제출서류

➀ 응시원서 (첨부한 양식을 따를 것) 1부.

➁ 자기소개서 (첨부한 양식을 따를 것) 1부.

③ 개인정보제공 및 이용 동의서 (첨부한 양식을 따를 것) 1부.

➃ 최종학교 졸업증명서 1부.

7. 기타 유의사항

ㅇ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나

허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

ㅇ 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 20일 이내에 구직 서류 반환을

청구하면 청구일로부터 14일 안에 반환합니다.

ㅇ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의

책임입니다.

ㅇ 채용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지

않을 수도 있습니다. (추후 재공고후 절차에 따라 선발)

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.

ㅇ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는

차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 기타 문의는 창원시마산건강가정·다문화가족지원센터 인사담당자 (055-245-8745) 로 하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드로 작성하여 제출함.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재함.

② 학 력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

③ 경 력  및 자 격 : 해당자에 한해 기재 가능

: 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재하되, 경력증명서 제출 가능한 사항에 한하여 기재함.

: 해당 자격증 명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

응 시 원 서

접수번호				지원분야			양육 돌보미
성 명	한글			한자							영문
생년월일				성 별							□ 남 □ 여
취업가능 연 령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) □ 예 □ 아니오
주 소	(우 ) ※ 새주소로 기재
연 락 처	전화번호	전화						휴대전화
	전자우편
최종학력	대학교 이하	전공						부전공						졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공						부전공						졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공						부전공						졸업/재학/수료
직무관련 경력 ※해당자에 한해 기재 가능	근무처				직위	담당 업무(직무내용)							근무기간(연, 월)
													년 월 ∼ 년 월
													년 월 ∼ 년 월
자격증 및 특기사항 ※해당자에 한해 기재 가능	관련 자격증	자격사항				발행처							취득일
													( 년 월 취득)
													( 년 월 취득)
기타 활동사항 등
우선 선정 대상 여부 ※ 확인서류 제출 필수	구 분								해당 여부
	기준 중위소득 60% 이하								□ 해당 □ 미해당
	6개월 이상 장기실업자								□ 해당 □ 미해당
	여성가장 ※ 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자								□ 해당 □ 미해당
	만 55세 이상 고령자								□ 해당 □ 미해당
	장애인								□ 해당 □ 미해당
	북한이탈주민, 결혼이민자								□ 해당 □ 미해당
※ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후, 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임. (최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은 창원시마산건강가정·다문화가족지원센터의 양육돌보미 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2019년 월 일 성명 (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(1매 이내)

- 자기소개, 지원  사유, 경력 및 포부 등을 작성

- 글씨크기 : 11, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조, 글자색 : 검정

2019.   .   .

작 성 자 :

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
창원시마산건강가정·다문화가족지원센터는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2019년 2월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2019년 월 일 성명 : (서명)